Le recrutement Stratégique Pour L'entreprise Moderne
Un Processus Conçu Pour Votre Réussite
Chaque recrutement est unique. C'est pourquoi nous suivons un processus rigoureux
et personnalisé pour garantir le meilleur résultat.
Écoute & Analyse
Sourcing & Sélection
Évaluation & Qualification
Intégration & Suivi
Plus qu'un CV, une personnalité. Plus qu'un poste, un avenir.
Le recrutement moderne ne consiste pas à cocher des cases sur une liste de compétences. Notre conviction chez Alta Majal est que la véritable alchimie se produit lorsque la bonne personnalité rencontre la bonne culture d'entreprise.
Mohamed Ammour
Directeur Général, chez Alta Majal
Partenariat Stratégique
Réseau de Talents Qualifiés
Expertise Sectorielle
Processus Rigoureux
Intégrité & Transparence
Succès à Long Terme
Des experts engagés pour votre succès
SARAH EL ANHARI
Responsable des Opérations, chez Alta Majal
MOHAMED AMMOUR
Directeur Général, chez Alta Majal
BASSMA DOUIISSI
Consultante Senior, chez Alta Majal
KAOUTAR HAHA
Chargée de Coordination chez Alta Majal,Ce Que Disent Nos Partenaires
Collaborer avec Alta Majal a été un véritable tournant pour notre établissement. Nous cherchions des profils très spécifiques pour le secteur de l'hôtellerie à Tanger, et leur équipe a immédiatement compris nos exigences. Ils nous ont présenté des candidats d'une qualité exceptionnelle en un temps record. Leur professionnalisme et leur connaissance du marché local sont inégalés.
Amine Alaoui
Directeur RH, Hôtel Les Sables d'Or, Tanger
Ce que nous apprécions le plus chez Alta Majal, c'est leur vision de partenariat. Dès le premier contact, nous avons senti qu'ils agissaient comme une véritable extension de notre propre équipe RH. Ils ne cherchent pas à remplir un poste vacant, mais prennent le temps de comprendre notre culture durablement. Pour nous, Alta Majal est un partenaire de confiance essentiel à notre développement.
Leila Alaoui
CEO, Maroc Industrie SA.